《組織行為學》（第3版）是一本典型的采用行動導向教學，教學工作頁和理論知識一體化設計的新型活頁式教材。教材設計了7個項目和24個項目任務。7個項目根據(jù)組織從“成立—發(fā)展—成熟—變革”的生存發(fā)展規(guī)律進行設計，分別是開啟“管理”新世界、搭建架構：組織結構設計、招才納賢：社會知覺與個性差異、力爭 1+1>2：群體行為分析、做好掌舵：領導行為分析、提高效率：激勵理論與應用、找準組織新起點：組織變革與發(fā)展。24個項目任務以案例教學為主線，聚焦國內知名企業(yè)，選用“真實、本土”案例，思政鑄魂與中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化深度融合，任務完成從易到難，從簡單到復雜，循序漸進。

        本書可作為高職高專院校工商管理和公共管理類專業(yè)學生的教材，也可作為企業(yè)管理人員的工作實踐指導用書。