項目一　審計崗位認知
　任務一　了解審計
　　一、審計產(chǎn)生的基礎
　　二、西方國家審計的發(fā)展歷程
　　三、我國審計的發(fā)展歷程
　　四、審計的定義
　　五、審計的分類
　任務二　認識審計組織及人員
　　一、審計組織體系
　　二、政府審計機關(guān)和人員
　　三、內(nèi)部審計機構(gòu)和人員
　　四、民間審計組織和人員
　任務三　培養(yǎng)審計素質(zhì)
　　一、遵守審計準則
　　二、培養(yǎng)審計職業(yè)道德
　　三、強化法律責任意識
　能力訓練

項目二　管理層認定與審計目標
　任務一　認識審計工作
　　一、執(zhí)行審計工作的前提
　　二、財務報表的審計目標
　　三、財務報表審計的作用和局限性
　任務二　認定審計事項
　　一、管理層認定的含義
　　二、與所審計期間各類交易和事項相關(guān)的認定
　　三、與期末賬戶余額相關(guān)的認定
　　四、與列報和披露相關(guān)的認定
　任務三　確定具體審計目標
　　一、與所審計期間各類交易和事項相關(guān)的審計目標
　　二、與期末賬戶余額相關(guān)的審計目標
　　三、與列報和披露相關(guān)的審計目標
　能力訓練

項目三　獲取審計證據(jù)與編制審計工作底稿
　任務一　獲取審計證據(jù)
　　一、審計證據(jù)的含義
　　二、審計證據(jù)的分類
　　三、審計證據(jù)的性質(zhì)
　　四、獲取審計證據(jù)時對成本的考慮
　　五、審計證據(jù)的整理與保管
　任務二　編制審計工作底稿
　　一、審計工作底稿的含義及分類
　　二、審計工作底稿的構(gòu)成要素
　　三、審計工作底稿的復核
　　四、審計工作底稿的管理
　能力訓練

項目四　運用審計基本方法查賬
　任務一　認識審計方法
　　一、審計方法的演變
　　二、審計的組織方法
　　三、審計的檢查方法
　任務二　學會審計技術(shù)的運用
　　一、審計技術(shù)概述
　　二、基本審計技術(shù)
　　三、輔助審計技術(shù)
　任務三　學會審計抽樣的運用
　　一、審計抽樣概述
　　二、審計抽樣的基本步驟
　　三、審計抽樣的基本方法
　　四、審計抽樣在控制測試中的應用
　　五、審計抽樣在細節(jié)測試中的應用
　能力訓練

項目五　實施審計程序
　任務一　認識審計程序
　　一、審計程序的含義
　　二、審計程序的作用
　　三、審計程序的三個階段
　任務二　認知審計準備階段的主要程序
　　一、開展初步業(yè)務活動
　　二、了解被審計單位及其環(huán)境，評估重大錯報風險
　　三、制訂審計計劃
　任務三　認知審計實施階段的主要程序
　　一、進一步審計程序
　　二、控制測試
　　三、實質(zhì)性程序
　任務四　認知審計結(jié)束階段的主要程序
　　一、特殊項目審計
　　二、與治理層溝通，獲取管理層聲明
　　三、編制審計差異調(diào)整表和試算平衡表
　　四、評價審計結(jié)果，出具審計報告
　能力訓練

項目六　出具審計報告
　任務一　了解審計報告
　　一、審計報告的含義
　　二、審計報告的作用
　任務二　認識審計意見的類型
　　一、審計意見的含義及類型
　　二、區(qū)分審計報告類型的重要依據(jù)
　任務三　認知審計報告的基本內(nèi)容
　　一、審計報告的基本要素
　　二、審計報告的參考格式
　能力訓練

項目七　了解被審計單位和計劃審計工作
　任務一　了解被審計單位的基本情況及其會計資料
　　一、描述被審計單位的基本情況
　　二、了解被審計單位的會計資料
　任務二　簽訂審計業(yè)務約定書
　　一、初步業(yè)務活動
　　二、向前任注冊會計師借閱審計工作底稿
　　三、了解被審計單位重要的會計政策
　　四、實地觀察被審計單位的管理現(xiàn)場和環(huán)境
　　五、與管理層進行溝通
　任務三　編制審計計劃
　　一、制定財務報表總體審計策略
　　二、財務報表審計的具體審計計劃
　能力訓練

項目八　貨幣資金審計
　任務一　貨幣資金的內(nèi)部控制
　　一、貨幣資金與各業(yè)務循環(huán)的關(guān)系
　　二、了解貨幣資金內(nèi)部控制的程序
　　三、確定可能發(fā)生錯報的環(huán)節(jié)
　　四、穿行測試
　　五、初步評價和風險評估
　任務二　貨幣資金的審計
　　一、貨幣資金審計的任務準備
　　二、貨幣資金審計過程及案例分析
　能力訓練

項目九　采購與付款循環(huán)審計
　任務一　了解采購與付款循環(huán)
　　一、采購與付款循環(huán)的業(yè)務流程
　　二、了解付款交易的內(nèi)部控制
　　三、了解固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制
　任務二　應付賬款審計
　　一、應付賬款審計的任務準備
　　二、應付賬款審計程序及案例分析
　　三、應付賬款審計的綜合實訓任務操作
　任務三　固定資產(chǎn)及累計折舊審計
　　一、固定資產(chǎn)及累計折舊審計任務準備
　　二、固定資產(chǎn)審計程序及案例分析
　　三、固定資產(chǎn)及累計折舊審計的綜合實訓
　能力訓練

項目十　銷售與收款循環(huán)審計
　任務一　了解企業(yè)銷售與收款循環(huán)
　　一、企業(yè)銷售與收款循環(huán)的主要業(yè)務流程
　　二、確定銷售與收款循環(huán)可能發(fā)生錯報的環(huán)節(jié)
　　三、識別和了解相關(guān)控制
　　四、穿行測試
　　五、初步評估和風險評估
　任務二　營業(yè)收入審計
　　一、營業(yè)收入審計的任務準備
　　二、營業(yè)收入審計過程及分析討論
　　三、營業(yè)收入審計綜合實訓任務三應收賬款的審計
　　一、應收賬款審計的任務準備
　　二、應收賬款審計過程及分析討論
　　三、應收賬款審計綜合實訓
　能力訓練

項目十一　生產(chǎn)與存貨循環(huán)審計
　任務一　了解生產(chǎn)與存貨循環(huán)
　　一、生產(chǎn)與存貨循環(huán)的業(yè)務流程
　　二、生產(chǎn)與存貨循環(huán)可能發(fā)生錯報的環(huán)節(jié)
　　三、識別和了解相關(guān)控制
　　四、穿行測試
　　五、初步評價和風險評估
　任務二　存貨的審計
　　一、存貨審計的任務準備
　　二、存貨審計程序及案例分析
　　三、存貨的計價測試
　能力訓練

項目十二　人力資源與工薪循環(huán)審計
　任務一　了解人力資源與工薪循環(huán)
　　一、人力資源與工薪循環(huán)的業(yè)務流程
　　二、人力資源與工薪循環(huán)的內(nèi)部控制
　　三、確定本循環(huán)可能發(fā)生錯報的環(huán)節(jié)
　　四、穿行測試
　　五、初步評價和風險評估
　任務二　應付職工薪酬的審計
　　一、應付職工薪酬審計的任務準備
　　二、應付職工薪酬審計程序及案例分析
　能力訓練

項目十三　審計差異調(diào)整
　任務一　審計差異調(diào)整概述
　　一、審計差異和審計差異調(diào)整
　　二、審計差異的分類
　　三、審計差異的調(diào)整原則
　　四、審計差異調(diào)整分錄的編寫步驟
　任務二　審計差異調(diào)整實務
　　一、編制審計差異的步驟
　　二、匯總審計差異實務
　能力訓練

項目十四　審計報告實務
　任務一　認識審計報告的編制程序
　　一、審計報告的含義
　　二、審計報告的編制程序
　任務二　審計報告編制實務
　　一、編制審計報告的任務準備
　　二、審計報告的編制
　　三、審計報告的綜合實訓
　能力訓練

參考文獻