本書在“計劃、組織、領導、控制”四大傳統(tǒng)管理職能的基礎上,增加了管理創(chuàng)新職能,以幫助學生運用管理創(chuàng)新的不同模式,提升創(chuàng)新理念和創(chuàng)業(yè)能力。本書具有實戰(zhàn)性強,編排新穎,結構合理,通俗實用,移動互聯(lián)的特點。全書共分10個項目,包括管理認知、管理思想的演進、科學決策、編制計劃、明確分工、領導藝術、溝通技 巧、有效激勵、檢查糾偏和創(chuàng)新。
本書既可供高職高專院校財經管理類相關專業(yè)學生使用,也可供廣大業(yè)內人士學習、參考。